Moterys ir vyrai: kaip išgyventi vyriškame kolektyve

Albertas Broga

Sekretorės, sekretorės-referentės, biuro administratorės – tradiciškai moteriškos specialybės. Tačiau bendrauti joms, dažniausiai, tenka su vyrišku kolektyvu – vadovais, bendradarbiais, verslo partneriais ir klientais. Kad bendradarbiavimas taptų abipusiai naudingas, vertėtų išmokti suprasti vyrus. Ir ne tik jų pasakytų žodžių prasmę, kūno kalbą, bet ir jų mintis, jausmus bei norus. Iš tiesų, vyrai nėra nei geresni, nei blogesni už moteris. Tiesiog jie – kitokie. Tik šių skirtumų suvokimas ir abipusė pagarba padės sukurti darnius santykius.

Vyrų nuomonė apie vyrus

Svarbiausia vyrų gyvenime – darbas. Visi žmonės stengiasi efektyviai realizuoti save ir įsitvirtinti gyvenime. Moteriai įprasta tai įgyvendinti šeimoje, o vyrui – darbe. Darbas išreiškia vyro individualybę, suformuoja jo padėtį visuomenėje, yra savigarbos pagrindas. Japonijos kultūroje darbas yra estetinio pasitenkinimo šaltinis. Šioje šalyje vyrai darbui bei dalykiniams susitikimams paskiria visą savo laisvalaikį.

Transakcinė analizė. Irina Letova. Rusų k.

Transakcinė analizė. Irina Letova. Rusų k.

Dėmesio – kolektyve naujokas

Rancova G.

Darbuotojų adaptacija pagal svarbą nusileidžia tik darbuotojų atrankai ir mokymui. Adaptacijos sistemos įdiegimas mažina naujo personalo paieškos išlaidas. Be to, naujokų mokymas suteikia galimybę juos mokantiems darbuotojams įgyti vadovavimo įgūdžių. Bet svarbiausia, kad tokia sistema pagreitina naujų darbuotojų adaptavimąsi ir didina jų darbo efektyvumą. Didesnėse įmonėse naujo darbuotojo adaptacija dažniausiai rūpinasi personalo vadybininkas ar kitas personalo skyriaus darbuotojas. Tačiau mažesnėje įmonėje personalo skyriaus darbą tenka atlikti sekretorei. Tad jai tenka labai svarbi užduotis – sukurti nuoseklią naujų darbuotojų adaptacijos organizacijoje sistemą.

Kokia pagalba reikalinga naujam darbuotojui?

Darbovietės keitimas – stresinė situacija daugumai žmonių. Kaip seksis, ar pavyks tinkamai atlikti naujas pareigas? Kokie santykiai susiklostys su naujaisiais bendradarbiais? Nauji bendradarbiai, nauji viršininkai, nauja aplinka ir, tikėtina, kitaip nei ankstesnėje darbovietėje organizuojamas darbas žmonėms kelia nerimą.

Turinys